Während üblicherweise in der Arbeitswelt nur zwischen Voll- und Teilzeitanstellungen unterschieden wird, ist die Einteilung im Bereich der Kirchenmusik anders. Hier spricht man von "hauptberuflichen" Stellen, wenn der Beschäftigungsumfang die Hälfte oder mehr der Regelarbeitszeit umfasst und von von "nebenberuflichen" Stellen, wenn der Beschäftigungsumfang darunter liegt. Diese Unterscheidung liegt an der Zugangsberechtigung zu diesen Stellen:

Während für hauptberufliche Stellen ein Studium vorausgesetzt wird (Bachelor oder Kirchenmusik-B-Diplom, bzw. Master oder Kirchenmusik-A-Diplom), gibt es für nebenberufliche Stellen keine zwingenden Zugansvoraussetzungen, wenngleich auch hier eine C- oder D-Qualifikation erwünscht ist.

Haben Sie Interesse an einer der angebotenen Stellen? Dann setzen Sie sich bitte direkt unter den angegebenen Kontaktdaten mit dem jeweiligen Anbieter in Verbindung.